¿Qué es Multiplicity?
Un modelo de valoración integral de las personas a través de un sistema de evaluación por competencias online para procesos de selección y desarrollo de talentos
tus conductas/competencias claves para lograr tus objetivos estratégicos.
de manera fiable el nivel de exhibición de esas conductas tanto en tus candidatos externos como internos.
esas conductas/competencias para potenciar los resultados organizacionales.
a través de insignias digitales a los empleados que muestren conductas diferenciadoras.
Construyendo conductas de generación de valor
para tu empresa y sus colaboradores
Te ofrecemos
Te acompañamos en definir de manera objetiva las competencias diferenciadoras de tu organización.
Ofrecemos un robusto e integral sistema de evaluación que aporta información valiosa para garantizar el mejor ajuste de los candidatos a los requerimientos organizacionales.
Ponemos a tu disposición un portafolio de actividades y dinámicas para desarrollar competencias claves en tu organización, facilitando el autodesarrollo de competencias de tus colaboradores.
A través de nuestra alianza con Acreditta ponemos a tu disposición una plataforma para que puedas reconocer las competencias que ponen en práctica tus contribuidores y que impulsan las metas organizacionales.
Modelo de evaluación
Diagnóstico de las competencias, aptitudes y motivadores que muestran las personas. Centrada en ver diferentes facetas del evaluado y abrirles puertas de desarrollo. Medimos:Competencias
La habilidad que tiene una persona para poner en práctica una serie de conductas, que se traducen en un desempeño superior y que contribuye al logro de los objetivos claves institucionales.
Aptitudes
La capacidad de afrontar diferentes tipos de problemas, de manejar datos de distinta naturaleza y de aprendizaje futuro del participante.
Motivadores
Impulsores que mueven a las personas a actuar. Permiten evaluar el posible encaje de la persona a la cultura de la organización.
Modelo de evaluación online
para procesos de selección y desarrollo de talentos
Competencias
La habilidad que tiene una persona para poner en práctica una serie de conductas, que se traducen en un desempeño superior y que contribuye al logro de los objetivos claves institucionales
Competencias relacionadas con aspectos tales como el afrontar y adaptarse a nuevas situaciones, demostrar compromiso, tenacidad y mostrar deseos de aprender y mejorar.
Competencias relacionadas con aspectos tales como la recogida y comprensión de la información, la apertura y la capacidad de generación de nuevos conceptos e ideas.
Competencias relacionadas con aspectos como la dirección de personas y equipos, la fijación de objetivos, la motivación, influencia y la gestión del cambio.
Competencias relacionadas con aspectos como la planificación y organización, la iniciativa, la orientación a los resultados, a la calidad, a los detalles y a la satisfacción del cliente.
Competencias relacionadas con aspectos como la comunicación e interacción con otros, la capacidad para establecer contactos, desarrollar relaciones y las habilidades de negociación y persuasión.
Aptitudes
La capacidad de afrontar diferentes tipos de problemas, de manejar datos de distinta naturaleza y de aprendizaje futuro del participante.Motivadores
Impulsores que mueven a las personas a actuar. Permiten evaluar el posible encaje cultural de la persona a la organización.
Test Multiplicity
validado por la Universidad Complutense de Madrid
Características del modelo de evaluación
Evaluación a través de casos situacionales vs la auto-evaluación
Resultados de la evaluación
Reportes con Información valiosa para la toma de desiciones.Los resultados luego de una evaluación de Multiplicity apuntan a describir el nivel de la competencia en la que se encuentra el candidato, visualizando la exhibición de comportamientos vs el nivel que requiere la posición y sus motivaciones.
Soportado en una plataforma tecnológica
De fácil autogestión por parte del cliente que puede realizar todo su proceso de evaluación de manera autónoma con reportes y estatus de evaluación en línea.
Comienza el proceso de valoración integral de tu organización
probando las evaluaciones del test Multiplicity
Alianzas y Distribuidores
